SR Industrial Sales Manager
Job Summary
Le responsable des ventes industrielles est chargé de remporter des contrats et d'influencer les priorités commerciales au sein de l'organisation. Ce rôle exige une expertise dans le développement des ventes via des partenaires et une capacité à résoudre des problèmes complexes. Le candidat retenu apportera une perspective stratégique pour optimiser les processus de vente et atteindre les objectifs fixés.
Responsibilities
- Vente via partenaires et distributeurs
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies commerciales
- Analyse de données pour recommandations stratégiques
- Gestion de projets complexes et leadership d'équipe
Required Skills
- Maîtrise universitaire ou équivalent
- Expertise en vente industrielle
- Compétences analytiques et résolution de problèmes
- Gestion de projet et communication
Job Details
Rôles et responsabilités:
- Vendre à ou par le biais de partenaires et de distributeurs, incluant le support aux ventes des chaînes et le développement des chaînes.
- Développer une connaissance spécialisée des développements commerciaux et des compétences en communication pour influencer les collègues.
- Contribuer à l'élaboration de stratégies et de politiques et assurer leur mise en œuvre.
- Posséder une connaissance approfondie des meilleures pratiques et des facteurs de différenciation sur le marché.
- Prendre des décisions et résoudre des problèmes complexes dans le cadre des projets, gammes de produits, marchés et processus de vente.
- Utiliser l'expertise en analyse de données pour appuyer les recommandations stratégiques.
- Agir en tant que ressource pour les collègues moins expérimentés et piloter des projets avec des risques modérés.
Qualifications de base:
- Expérience avancée de la fonction.
- Maîtrise d'une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience pertinente).
Caractéristiques souhaitées:
- Solides compétences en communication orale et écrite.
- Excellentes compétences relationnelles et de leadership.
- Capacité démontrée d'analyse et de résolution des problèmes.
- Aptitude à diriger, documenter, planifier et exécuter des programmes.
- Compétences établies en gestion de projet.