Sr Sales Manager Transformer
Job Summary
Diese Rolle verantwortet die Formulierung von Angebotsstrategien und Verkaufsverträgen für Power Transformer Produkte. Der Stelleninhaber leitet kommerzielle Verhandlungen, identifiziert neue Geschäftsmöglichkeiten und verbessert Angebotsprozesse durch Lean Six Sigma-Methoden. Es handelt sich um eine hybride Position mit Fokus auf Verkaufs-Origination und kommerzielle Angebotsaktivitäten.
Responsibilities
- Formulierung von Angebotsstrategien und Verkaufsverträgen
- Durchführung von Preisgestaltung und Kundenverhandlungen
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Optimierung von Angebotsprozessen via Lean Six Sigma
Required Skills
- Umfassende Verkaufserfahrung
- Projektmanagement
- Lean Six Sigma Methoden
- Analytische Fähigkeiten
- Verhandlungskompetenz
Job Details
Rollen und Verantwortlichkeiten:
- Formuliert eine Angebotsstrategie und Verkaufsverträge und führt diese aus.
- Formuliert Geschäftsstruktur, Preisgestaltung und Angebotserstellung.
- Hilft bei Kundenverhandlungen.
- Identifiziert neue Möglichkeiten mit funktionalen Partnern, um neue Produkte und Dienstleistungen für das Geschäftswachstum zu entwickeln.
- Verwendet Lean Six Sigma-Methoden, um den Angebotsprozess zu verbessern.
- Entwicklung von Fachwissen über die neuesten kommerziellen Entwicklungen im eigenen Bereich und Kommunikationsfähigkeiten, um andere zu beeinflussen.
- Trägt zur Strategie- und Richtlinienentwicklung bei und gewährleistet die Umsetzung im Verantwortungsbereich.
- Verfügt über fundierte Kenntnisse zu Best Practices und über die Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche.
- Verwendet Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen oder moderat komplexe Aufgaben oder Probleme innerhalb von Projekten, Produktlinien, Märkten, Verkaufsprozessen, Kampagnen oder Kunden zu lösen.
- Verwendet technische Erfahrung und Fachwissen für die Datenanalyse, um Empfehlungen zu unterstützen.
- Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.
- Kann kleine Projekte mit moderaten Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.
Grundqualifikationen:
- Umfassende Erfahrung erforderlich.
- Wissensstand vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss.
Gewünschte Eigenschaften:
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten.
- Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen.
- Nachweisliche Fähigkeit, Programme/Projekte zu leiten.
- Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen.
- Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten.