Resident Engineer AC Substations
Job Summary
Le Resident Engineer travaillera sur l'amélioration de la technologie des services et la collecte de paramètres de performance pour les systèmes de sous-stations AC. Ce rôle implique la définition de spécifications, la conception de systèmes et la garantie que les besoins en installation, réparation et maintenance sont satisfaits. Le titulaire du poste agira en tant que contributeur individuel ou leader d'équipe tout en assurant l'exécution des activités opérationnelles.
Responsibilities
- Développer les concepts de design de services
- Définir les spécifications des composants
- Assurer la maintenance et la résolution des problèmes
- Collaborer avec les SME des sous-systèmes
Required Skills
- Expertise technique en ingénierie
- Compétences en leadership et communication
- Capacité de résolution de problèmes
- Gestion de projets simultanés
Job Details
Rôles et responsabilités
Développer les concepts de design de services en fonction des besoins des utilisateurs et définir l'attribution aux sous-systèmes. Effectuer des études commerciales détaillées pour définir les spécifications des caractéristiques ou des composants. Exécuter les CTQ (Critical to Quality) et le flux des exigences, documenter les conceptions et effectuer une vérification en profondeur des designs. Capturer les exigences de service et s'assurer que les designs de systèmes, de sous-systèmes ou de composants répondent à ces exigences, depuis l'installation, la résolution des problèmes, la réparation jusqu'à la maintenance préventive et proactive.
Développer une connaissance approfondie d'une discipline technique. Se fonder sur une expérience antérieure et une expertise technique acquise pour mettre en œuvre une politique/stratégie. Utiliser la compréhension des facteurs opérationnels pour accomplir son travail. Évaluer l'intégration du travail de sa propre équipe avec les autres équipes. Proposer des solutions en dehors des paramètres définis dans le cadre d'une orientation. Utiliser des compétences techniques et l'esprit d'analyse pour la résolution de problèmes complexes.
Qualifications de base
- Pour les rôles en dehors des États-Unis : Expérience significative de la fonction. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
- Pour les rôles aux États-Unis : Licence d'une université accréditée (ou diplôme d'études secondaires avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).
Caractéristiques souhaitées
- Solides compétences en communication orale et écrite.
- Solides compétences relationnelles et de leadership.
- Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes.
- Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés.
- Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
- Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes.
- Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.