Turbine Controls Field Engineer
Job Summary
Le Turbine Controls Field Engineer est responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements sur site. Il assure le support technique, gère les services de terrain et contribue à l'optimisation des opérations. Ce rôle nécessite une expertise technique solide pour résoudre les problèmes d'équipement électrique.
Responsibilities
- Support technique pour pannes électriques
- Maintenance préventive et corrective
- Gestion des services de terrain
- Coordination de projets techniques
Required Skills
- Expertise technique en systèmes de contrôle
- Résolution de problèmes complexes
- Leadership et communication interpersonnelle
- Capacités analytiques démontrées
Job Details
Rôles et responsabilités:
- Apporte une orientation et des conseils techniques à la main-d'œuvre qualifiée en cas de panne d'équipement électrique.
- Développer une connaissance approfondie d'une discipline technique.
- Se fonde sur une expérience antérieure et une expertise technique acquise pour mettre en œuvre une politique/stratégie.
- Compréhension approfondie des principaux facteurs opérationnels ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail.
- Compréhension approfondie de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine.
- Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis, dans le cadre d'une orientation.
- Se fonde sur une expérience antérieure et la formation professionnelle pour résoudre des tâches simples.
- Possède les compétences techniques et l'esprit d'analyse nécessaires à la résolution de problèmes.
- Peut utiliser plusieurs sources internes en dehors de sa propre équipe pour prendre des décisions.
- Fournit des conseils informels aux nouveaux membres de l'équipe.
Qualifications de base:
- Pour les rôles en dehors des États-Unis : Expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
- Pour les rôles aux États-Unis : Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).
Caractéristiques souhaitées:
- Solides compétences en communication orale et écrite.
- Solides compétences relationnelles et de leadership.
- Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes.
- Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés.
- Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
- Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes.
- Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.