Industrial Transformer Sales Specialist
Job Summary
Diese Position umfasst die Leitung von Angebotsstrategien und Verkaufsverträgen für Industrietransformatoren im Bereich erneuerbare Energien. Der Stelleninhaber gestaltet Geschäftsstrukturen und Preisstrategien und fungiert als Bindeglied bei komplexen Kundenverhandlungen. Zudem wird die Anwendung von Lean Six Sigma-Methoden gefordert, um Angebotsprozesse effizient zu optimieren.
Responsibilities
- Formulierung und Ausführung von Angebotsstrategien
- Durchführung von Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
- Optimierung von Angebotsprozessen mittels Lean Six Sigma
- Identifikation neuer Wachstumschancen und Marktpotenziale
Required Skills
- Erfahrung im strategischen Vertrieb
- Fundierte Kenntnisse in Lean Six Sigma
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Projektmanagement-Expertise
- Analytisches Urteilsvermögen
Job Details
Rollen und Verantwortlichkeiten:
- Formuliert eine Angebotsstrategie und Verkaufsverträge und führt diese aus.
- Formuliert Geschäftsstruktur, Preisgestaltung und Angebotserstellung.
- Hilft bei Kundenverhandlungen.
- Identifiziert neue Möglichkeiten mit funktionalen Partnern, um neue Produkte und Dienstleistungen für das Geschäftswachstum zu entwickeln.
- Verwendet Lean Six Sigma-Methoden, um den Angebotsprozess zu verbessern.
- Entwicklung von Fachwissen über die neuesten kommerziellen Entwicklungen im eigenen Bereich und Kommunikationsfähigkeiten, um andere zu beeinflussen.
- Trägt zur Strategie- und Richtlinienentwicklung bei und gewährleistet die Umsetzung im Verantwortungsbereich.
- Verfügt über fundierte Kenntnisse zu Best Practices und über die Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche.
- Verwendet Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen oder moderat komplexe Aufgaben oder Probleme innerhalb von Projekten, Produktlinien, Märkten, Verkaufsprozessen, Kampagnen oder Kunden zu lösen.
- Verwendet technische Erfahrung und Fachwissen für die Datenanalyse, um Empfehlungen zu unterstützen.
- Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.
- Kann kleine Projekte mit moderaten Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.
Grundqualifikationen:
- Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung.
- Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule.
Gewünschte Eigenschaften:
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten.
- Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen.
- Nachweislich Fähigkeit, Programme/Projekte zu leiten.
- Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen.
- Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten.