Resident Engineer Substations
Job Summary
Ce rôle consiste à développer des concepts de design de services pour les sous-systèmes et à assurer la fiabilité, la disponibilité et la maintenance des équipements. L'ingénieur travaillera sur l'exécution des exigences techniques, la documentation des designs et la vérification approfondie des composants. Il devra également collaborer avec les parties prenantes pour atteindre les objectifs de service tout au long du cycle de vie du produit.
Responsibilities
- Développer des concepts de design de services
- Définir les spécifications des composants
- Assurer la maintenance et la fiabilité des systèmes
- Gérer les exigences techniques et CTQ
Required Skills
- Compétences analytiques et résolution de problèmes
- Leadership et gestion d'équipe
- Communication orale et écrite
- Gestion de projets
Job Details
Rôles et responsabilités
- Développer les concepts de design de services en fonction des besoins des utilisateurs et définir l'attribution aux sous-systèmes.
- Effectuer des études commerciales détaillées pour définir les spécifications des caractéristiques ou des composants.
- Exécuter les CTQ et le flux des exigences, documenter les conceptions et effectuer une vérification en profondeur des designs.
- Capturer les exigences de service et s'assurer que les designs de systèmes, de sous-systèmes ou de composants répondent à ces exigences (installation, résolution des problèmes, réparation, maintenance préventive et proactive).
- Comprendre la vision et le processus de service pour assurer l'atteinte des objectifs de performance.
- Développer une connaissance approfondie d'une discipline technique pour mettre en œuvre les politiques et stratégies opérationnelles.
- Utiliser l'expérience et l'expertise technique pour résoudre des tâches complexes et contribuer aux résultats de l'équipe.
Qualifications de base
- Pour les rôles en dehors des États-Unis : Expérience significative de la fonction et connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée.
- Pour les rôles aux États-Unis : Licence d'une université accréditée (ou diplôme d'études secondaires avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).
Caractéristiques souhaitées
- Solides compétences en communication orale et écrite.
- Excellentes compétences relationnelles et de leadership.
- Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes.
- Aptitude à coordonner plusieurs projets simultanément.
- Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes.
- Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.